Vnitřní předpis upravující ochranu oznamovatelů (tzv. whistleblowing) u povinného subjektuArchiv
8.3.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVnitřní předpis zaměstnavatele upravující postup při doručování pracovněprávních písemnostíGarance
27.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZáznamy o zpracování osobních údajů zaměstnanců dle GDPRGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZáznamy o činnostech zpracování jsou záznamy, které budou správci osobních údajů podle GDPR povinni vést o jejich zpracování a na žádost je zpřístupnit dozorovému orgánu, kterým je Úřad pro ochranu osobních údajů. U kamerového systému jsou jakousi náhradou za…
Nejdůležitější osobní údaje zaměstnanců, které zaměstnavatel zpracováváGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVětšina osobních údajů nepodléhá souhlasu zaměstnance z důvodu plnění povinností stanovených právním předpisem nebo oprávněných zájmů zaměstnavatele.
Příprava mzdové účtárny a personálního oddělení na GDPRGarance
4.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferVnitřní předpis zaměstnavatele upravující pravidla komunikace na sociálních sítíchGarance
10.3.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ....................................................... (uvést jeho přesné označení, sídlo,…
Datové schránky a doručování v pracovněprávních vztazíchGarance
3.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferDoručování je významné nejen v pracovněprávních vztazích. Často vzniká více pochybení při doručování než při vlastním právním jednání, např. při sepsání výpovědi a formulaci výpovědních důvodů nebo důvodů vedoucích k okamžitému zrušení pracovního poměru.…
Ověření kvality práce uchazeče a nového zaměstnance - přehled právních institutůGarance
8.12.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferJistě každý zaměstnavatel se již setkal se situací, že si nebyl kvalitami a vhodností určitého uchazeče, potažmo svého nového zaměstnance, zcela jistý a nechtěl s ním hned uzavřít plnohodnotný a standardní pracovní poměr bez zkušební doby, ale nejprve měl…
Kamerový systém na pracovišti zaměstnavateleGarance
10.6.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferKamerové systémy se staly běžnou součástí našeho života a nikoho již nepřekvapí, že pracoviště zaměstnavatelů nezůstala výjimkou. Podobně jako i při jiném způsobu monitorování zaměstnanců se při instalaci a užívání kamerových systémů střetávají zájmy…
Bezpapírová personalistika v praxiArchiv
21.1.2022,
, Zdroj: Verlag DashöferZejména od propuknutí epidemie covid-19 se zaměstnavatelé ve stále větší míře zajímají o možnost využívat při přípravě pracovněprávní dokumentace elektronické dokumenty, elektronické podpisy a se zaměstnanci elektronicky komunikovat. V obchodní sféře již dnes…
Whistleblowing - budoucí ochrana oznamovatelů a povinnosti zaměstnavatelů v České republiceGarance
26.1.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferWhistleblowing je významný nástroj interní komunikace v rámci korporátní compliance (tzv. Corporate Compliance) a prosazuje se dále ve veřejné sféře jako systém protikorupčních opatření.
Fotografie zaměstnance a její využití ve firměGarance
18.6.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferPořízení a následné použití jednotlivých fotografií nebo časově omezeného obrazového nebo zvukového záznamu projevu zaměstnance může představovat zpracování osobních údajů dle předpisů upravujících zpracování osobních údajů, nebo se naopak nemusí jednat o…
Home office v době koronaviru, jeho pravidla a dopady na ochranu osobních údajůArchiv
6.4.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferV tomto článku získáte informace o základních pravidlech výkonu práce z domova. Dozvíte se, jak efektivně nastavit režim práce z domova, jaké dokumenty následně připravit, jaké jsou parametry BOZP, jaké náklady bude zaměstnavatel kompenzovat, jak řešit…
Pravidla zaměstnavatele k ochraně osobních údajůGarance
1.1.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ………………………………….……. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)
Vnitřní předpis zaměstnavatele o provozování kamerového systémuGarance
1.1.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO),
Vnitřní předpis zaměstnavatele o používání informačních systémůGarance
1.1.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel ………….. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO),
Vnitřní předpis zaměstnavatele o využívání výpočetní techniky a mobilních telefonůGarance
1.1.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel …………………………………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO),
Používání osobních údajů v pracovněprávní praxiGarance
29.10.2019,
, Zdroj: Verlag DashöferV pracovněprávní praxi přicházejí zaměstnavatelé do styku s řadou údajů a informací o zaměstnancích. V některých případech zaměstnavateli zákon přímo ukládá povinnost určité informace zjišťovat (např. pro potřeby identifikace konkrétní osoby – zaměstnance),…
GDPR pro poskytovatele sociálních služeb
22.5.2018, Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Ministerstvo práce a sociálních věcí v rámci metodické podpory vydalo dne 10. 4. 2018 doporučený metodický postup pro poskytovatele sociálních služeb poskytující návody a doporučení pro implementaci problematiky ochrany osobních údajů…
Deset otázek a odpovědí ke GDPR
27.4.2018, Zdroj: Ministerstvo vnitra
Níže naleznete deset otázek a odpovědí k novému obecnému nařízení o ochraně osobních údajů – známému pod zkratkou GDPR. Připomeňme, že nové nařízení je platné od 25. 5.…
Vnitřní předpis zaměstnavatele pro nahlížení do osobního spisuGarance
1.1.2018,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel …………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),
Vnitřní předpis zaměstnavatele upravující používání mobilních telefonůGarance
1.1.2018,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnavatel …………………… (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ),
401/2017 Sb., Vyhláška o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2018Archiv
30.11.2017,
, Zdroj: Verlag DashöferCo nás čeká s GDPR - nejčastější dotazy
24.11.2017, Zdroj: Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR
Obecné nařízení o ochraně osobních údajů, anglicky General Data Protection Regulation (odtud zkratka „GDPR“), celým názvem nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním…
GDPR a další časté dotazy
24.11.2017, Zdroj: Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR
Níže naleznete další časté dotazy týkající se GDPR, tj. obecného nařízení o ochraně osobních údajů, které bude platit od 25. 5. 2018.
79/2013 Sb., Vyhláška o provedení některých ustanovení zákona 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče)Archiv
3.4.2013,
, Zdroj: Verlag Dashöfer79/2013 Sb., Vyhláška o provedení některých ustanovení zákona 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče), ve znění účinném k 1.1.2023Archiv
1.1.2013,
, Zdroj: Verlag Dashöfer79/2013 Sb., Vyhláška o provedení některých ustanovení zákona 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče), ve znění účinném k 15.12.2017Archiv
1.1.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferCestovní náhrady
Zdroj: Verlag Dashöfer
Kurzy měn
Zdroj: Verlag Dashöfer
373/2011 Sb., Zákon o specifických zdravotních službáchArchiv
8.12.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer373/2011 Sb., Zákon o specifických zdravotních službách, ve znění účinném k 1.6.2018Archiv
1.1.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer373/2011 Sb., Zákon o specifických zdravotních službách, ve znění účinném k 1.11.2017Archiv
1.1.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer373/2011 Sb., Zákon o specifických zdravotních službách, ve znění účinném k 1.7.2017Archiv
1.1.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer373/2011 Sb., Zákon o specifických zdravotních službách, ve znění účinném k 31.5.2017Archiv
1.1.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer373/2011 Sb., Zákon o specifických zdravotních službách, ve znění účinném k 1.1.2017Archiv
1.1.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer373/2011 Sb., Zákon o specifických zdravotních službách, ve znění účinném k 10.6.2025Garance
1.1.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer373/2011 Sb., Zákon o specifických zdravotních službách, ve znění účinném k 1.1.2024Garance
1.1.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer373/2011 Sb., Zákon o specifických zdravotních službách, ve znění účinném k 1.1.2022Archiv
1.1.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer373/2011 Sb., Zákon o specifických zdravotních službách, ve znění účinném k 1.5.2020Archiv
1.1.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer373/2011 Sb., Zákon o specifických zdravotních službách, ve znění účinném k 19.9.2016Archiv
1.1.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer373/2011 Sb., Zákon o specifických zdravotních službách, ve znění účinném k 1.10.2015Archiv
1.1.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer373/2011 Sb., Zákon o specifických zdravotních službách, ve znění účinném k 1.5.2015Archiv
1.1.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer373/2011 Sb., Zákon o specifických zdravotních službách, ve znění účinném k 1.4.2013Archiv
1.1.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer373/2011 Sb., Zákon o specifických zdravotních službách, ve znění účinném k 1.7.2012Archiv
1.1.2011,
, Zdroj: Verlag Dashöfer1/2009 F.z., Pokyn D-320: o průměrných cenách pohonných hmot, které lze použít pro výpočet výše náhrady výdajů za spotřebované pohonné hmoty ke stanovení základu daně z příjmů za zdaňovací období roku 2008; zrušeno 1/2009 F.z.Garance
26.1.2009, Zdroj: Verlag Dashöfer
1/2008 F.z., Pokyn D-317: o průměrných cenách pohonných hmot, které lze použít pro výpočet výše náhrady výdajů za spotřebované pohonné hmoty ke stanovení základu daně z příjmů za zdaňovací období roku 2007; zrušeno 1/2008 F.z.Garance
15.1.2008, Zdroj: Verlag Dashöfer
125/2008 Sb., Zákon o přeměnách obchodních společností a družstev, ve znění účinném k 19.9.2016Archiv
1.1.2008,
, Zdroj: Verlag Dashöfer125/2008 Sb., Zákon o přeměnách obchodních společností a družstev, ve znění účinném k 1.1.2014Archiv
1.1.2008,
, Zdroj: Verlag Dashöfer125/2008 Sb., Zákon o přeměnách obchodních společností a družstev, ve znění účinném k 1.7.2012Archiv
1.1.2008,
, Zdroj: Verlag Dashöfer